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特驱教育举行干部培训班开班仪式 打造优秀人才团队!
  • 作者:贵州五月花学校
  • 时间:2018-05-17

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为了加强人才队伍建设,不断输送更多优秀管理人才,全面提升管理水平,5月12日上午,四川特驱教育管理有限公司举行2018储备干部培训班开班典礼,为开启人才培养计划迈出第一步。四川特驱教育管理有限公司总裁陶秀珍,行政管理部部长兼干培班班主任吴小平,特驱教育旗下各事业部负责人及34名干培班学员参加开班典礼。

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贵州惠水五月花培训学校部分领导参加了本次干部培训班开班仪式!

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伴随华西希望之歌的激昂旋律,全体人员热情高唱。随后在培训事业部负责人吴轲俊的引领下,与会人员郑重宣誓,表达学习的决心与毅力。

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随着事业的蓬勃发展,四川特驱教育管理有限公司整合原大集团旗下学前教育、中小学教育、中职教育、技能培训、驾驶培训及其他三产公司,并于2017年年底成立。

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陶总在致辞中指出,今天我们在这里举行2018年特驱教育储备干部培训班开班仪式,是特驱教育全面快速发展对人才迫切需求的新形势下举行的,是特驱教育实施“对外引进专家管理,对内提拔优秀员工”的人才培养模式下的具体执行。我对培训班的举行表示热烈的祝贺,并充满期待。

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陶总说,今天开展的干部培训班是发现人才、培养人才的重要方式,大家一定要深刻认识到参加干部培训班的重要意义,认真学习,提升自己,成为一名优秀的管理者,为特驱教育事业的发展贡献力量。

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开班仪式结束后,陶总为全体学员作首训授课。陶总指出,企业的竞争,是人才的竞争,是领导力的竞争。随着特驱教育的逐步壮大,对人才的需求也日益增强,我们要从培训作为起点,逐步实施好特驱教育人才培养计划。不仅要有理论培训,更要在实际工作中对优秀人才给予锻炼机会,大胆实施上挂下沉、轮岗等方式,逐步把人才的培养体系建立健全,为特驱教育不断地输送人才,增强造血功能。

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就如何成为一名优秀管理人才,陶总强调,一是要具备自我要求的能力;二是要具备创新精神;三是要具备经营的意识;四是要具备管理才能;五是要坚持组织、安排、检查、协助的管理方针;六是要坚持属地化、走动式、精益化、考核的管理方法。

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开班仪式上,班主任吴部长从四个方面对参训学员提出要求,一是要从全局和战略高度,深刻认识储备干部培训的重要性;二是要珍惜学习机会,认识到本次培训具有很强的针对性和实用性;三是要夯实基础,勤奋学习,加强自身素质建设;四是要踏实肯干,爱岗敬业,努力创造一流工作业绩。

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吴部长说,2018年也是我们特驱教育元年,全体特驱教育人在陶总的带领下,要继续发扬苦干实干的工作作风,保持良好的精神状态,敢于拼搏,敢于实践,创造佳绩。

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特驱教育旗下培训事业部部长吴轲俊宣读班规班纪。

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成都五月花培训学校成温校区负责人张毅代表全体学员在仪式上发言。

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团结奋进谋发展,千帆竞发开新篇!特驱教育正迎来大好的发展时机,全体特驱教育人正在用智慧的头脑,描绘宏伟的蓝图;用发展的眼光,寻找未来发展的坦途;用勤劳的双手,创造幸福的生活。


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